Visie
Ben jij verantwoordelijk om mensen te helpen bij re-integratie? Vaak lopen mensen vast met psychische of lichamelijk klachten die het (indirecte) gevolg zijn van een werkomgeving die niet aansluit bij hun persoonlijkheid. Je wil ze graag helpen om passend werk te krijgen, maar wat sluit er nu specifiek aan bij deze persoon?
Missie
Een content intro tekst. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
1. Marktgericht
Jij weet aantrekkelijk en overtuigend te presenteren omdat je de behoefte van de ander ziet en daarop weet aan te sluiten. Nieuwe kansen motiveren jou en je focus is verspreiding en resultaat.
Jij vindt het lastig als kansen en mogelijkheden niet worden benut om een boodschap, product of dienst aan te bevelen bij mensen.
2. organisatiegericht
Dit doe je door duidelijke structuur en een heldere opbouw in zaken. Jij weet zaken zo te organiseren dat iets ook echt kans van slagen heeft. Jij weet iets vanuit niets op te bouwen.
Wanneer het aanwezige potentieel niet benut wordt kan jou dat ook frustreren. Je kan het lastig vinden als anderen geen oog hebben voor een goede structuur of als mensen een andere route dan jou bewandelen om een doel te bereiken
1. Individu
Jij bent gericht op het individu en daarom sterk in een-op-een contact. Je hebt oog voor detail en hebt het beste overzicht als je je focust op 1 taak tegelijk.
2. wereld
Je wilt hiermee graag impact maken in de wereld. Je focusd je op de grote lijnen en kan hierdoor groots denken
Doel: aanmoedigen
Het is jouw doel om mensen aan te moedigen en te motiveren om het beste uit zichzelf te halen en om mensen in beweging te brengen
Stijl: Leiden
Dit doe je door mensen mee te nemen in het proces
Instap: ontwikkelen
Hierbij weet je informatie op een begrijpelijke manier over te brengen door duidelijke uitleg, instructie en het delen van feiten en kennis.
Plus
Jij kan als geen ander dingen uitleggen, onderbouwen en mensen trainen. Je helpt anderen graag in hun ontwikkeling, bent observerend en hebt je feiten op orde
uitdaging
Je kan de neiging hebben om te snel kennis te delen zonder dat de ander er klaar voor is. Geef mensen de ruimte om zelf te weten wat ze met de informatie willen doen, er zijn ook andere perspectieven. Je vindt het lastig als je kennis niet kan of mag delen
1. creëren
Het is jouw kracht om nieuwe en originele dingen te creeëren en hebt vaak aanvullingen op bestaande ideeën om ze nog beter en mooier te maken. Het uiten van creativiteit geeft je energie
2. bedenken
Jij bezit een geweldige verbeeldingskracht waardoor je van nature vaak met nieuwe ideeën en oplossingen komt. Je bent de ideale persoon om mee te brainstormen en te innoveren
3. uitvoeren
Jij bent een echte doener en houdt van aanpakken. Als jij ziet dat er iets moet gebeuren ga je het liefst meteen aan de slag
leven
Jij draagt bij aan een dynamische en gezonde cultuur waarbij de focus ligt op positiviteit, ontwikkeling, vooruitzien en nieuwe kansen
geloof
Jij hebt een grote zekerheid in je leven waardoor je stappen kan zetten die voor anderen nog niet zeker zijn. Een cultuur van geloof geeft vertrouwen aan andere mensen die van nature afwachtend of berekenend zijn
waarheid
Jij brengt een transparante cultuur die gekenmerkt wordt door openheid en echtheid